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【ハローワーク】雇用シェア（在籍型出向制度）を活用して、従業員の雇用を守る企業を支援します！
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【概要】
新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るために、
人手不足等の企業との間で雇用シェア（在籍型出向）を活用しようとする場合に、双方の企業に対してのマッチングを無料で行います。
詳細は以下の添付よりご覧ください
